Â鶹Éç stifter ny pris og pulje: MÃ¥let er bedre forskning, midlet er diversitet
Med en ny pris, LF Scientific Enrichment Prize, vil Â鶹Éç hædre forskere, der har taget lederskab og skabt gode forskningsresultater ved at integrere diversitet i deres forskningsgruppe. Â鶹Éç etablerer samtidig en pulje pÃ¥ 2 mio. kr., der understøtter diversitetsfremmende aktiviteter pÃ¥ universiteterne og hospitalerne.
Et stærkt forskningsmiljø forudsætter, at forskningen integrerer forskellige tilgange, metoder og perspektiver.
– Komplekse problemstillinger bliver løst bedst med forskellige kompetencer og perspektiver. Der skal mere diversitet ind i forskningsmiljøerne for at sikre den bredde, der skal til i jagten pÃ¥ fremtidens løsninger pÃ¥ samfundets problemer. Vi vil derfor fejre de ledere i forskningsverdenen, som har arbejdet aktivt for og skabt gode forskningsresultater gennem diversitet. Vi ser diversitet i bredeste forstand og vores fokus er derfor de ledere, der har blik for nødvendigheden af forskellighed i deres forskningsgrupper, siger Jan Egebjerg, forskningsdirektør i Â鶹Éç, og fortsætter:
- Ofte er det forskningsresultaterne, der bliver honoreret med priser. Det fortsætter Â鶹Éç med, men vi udvider vores blik og honorerer den indsats, der ligger i at sikre, at forskningsgruppernes arbejde er præget af diversitet. Desværre bliver denne indsats typisk glemt.
LF Scientific Enrichment Prize bliver givet til en person, der tager – eller har taget – lederskab for at sikre diversitet for at løse en opgave. Prisen sætter fokus på, at videnskaben kan styrkes på andre måder end de klassiske som fx publikationer. En egnet prismodtager vil have beriget forskningsmiljøerne gennem diversitetsarbejde ved at have integreret diversitet i sit lederskab.
Et panel bestående af tre markante profiler fra såvel de akademiske forskningsmiljøer som erhvervslivet skal de kommende måneder bedømme de, der bliver nomineret til LF Scientific Enrichment Prize – og udpege en vinder af den personlige pris på 100.000 kr.
Panelet består af Marianne Thellersen, koncerndirektør for Innovation og Entreprenørskab, DTU, Andreas Roepstorff, professor og leder af Interacting Minds Center, Aarhus Universitet og Christina Aabo, selvstændig rådgiver og tidl. chef for R&D i Ørsted.
Pulje til at understøtte indsatser
Ved siden af prisen, som honorerer en indsats, der allerede er udført, etablerer Â鶹Éç en pulje til diversitetsfremmende aktiviteter pÃ¥ universiteterne. Puljen skal understøtte fx institutter eller forskningsgrupper i at integrere diversitet i deres arbejde, men støtter ikke drift.
Puljen er på 2 mio. kr. årligt og uddeles to gange om året.
Læs mere om LF Scientific Enrichment Prize her – og se, hvordan du nominerer kandidater til prisen.
Frist for nominering af kandidater er 12 april 2022:
Læs mere om Â鶹Éçs diversitetspulje og søg støtte her.
Frist for insendelse af ansøgning er 12 april 2022:
